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定南县矿管局深入推进机关效能建设创最优发展环境
本文摘要:定南县矿管局按照上级拒绝和部署,扎扎实实积极开展“机关效能年”活动,机关作风、服务态度显著改良,社会满意率和客户满意度更进一步提高,以优质的服务竖立了较好的矿管形象。

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定南县矿管局按照上级拒绝和部署,扎扎实实积极开展“机关效能年”活动,机关作风、服务态度显著改良,社会满意率和客户满意度更进一步提高,以优质的服务竖立了较好的矿管形象。11月2日下午,该局为总结机关效能建设的经验,研究解决问题当前机关效能建设中不存在的问题,探究机关效能建设的新途径,创立拟合发展环境,全局干部职工环绕积极开展机关效能建设年活动,首创矿管工作新局面积极开展了大辩论活动。  辩论紧紧围绕为什么要积极开展“机关效能年”活动,如何强化效能建设,如何强化执行力建设,强化发展活力;如何创意管理模式,提升工作效率;如何改版思想观念,强化工作的主动性和创造性;如何按照“3个或最少削减30%拒绝,清扫规范审核事项”;如何规范行政执法力,解决随便执法人员、执法不公,乱收费、乱罚款问题;如何从创建制度应从,创建提升效能的长效机制等问题进行。

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经过严肃打算,大家在辩论中融合自己的工作实际,踊跃发言,在发言中大家认同了成绩,找准了不存在的问题,具体了各自的工作目标。通过环绕深入开展“机关效能年”大辩论活动,大家统一了思想,提升了对积极开展机关效能年活动的了解。并在总结经验和理论探究的基础上,构成了研讨文章,同时将研讨文章选派县、市评奖。

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